Harmonogram Projektu

Przygotowanie

• Posiedzenie konstytucyjne Komisji Wyborczej
• Wybór przewodniczącego
• Podział zadań w Komisji Wyborczej
• Utworzenie Listy Wyborców (wszyscy uprawnieni do głosowania pracownicy)
• Przestudiowanie Regulaminu Wyborczego i utworzenie harmonogramu
• Przygotowanie Ogłoszenia o Wyborach
• Uzgodnienie z pracodawcą (pomieszczenia, ogłoszenia)

Utworzenie Listy Wyborców

• Wykaz wszystkich uprawnionych do głosowania (czynne prawo wyborcze) i uprawnionych do kandydowania (bierne prawo wyborcze) w porządku alfabetycznym

Przygotowanie Ogłoszenia o Wyborach

• Określenie wielkości rady zakładowej zgodnie z §9 BetrVG
• Ustalenie minimalnej liczby miejsc w RZ dla płci będącej w mniejszości (u nas: kobiety) zgodnie z §15 ust. 2 BetrVG
• Ustalenie harmonogramu czasowego procedury wyborczej
• Ustalenia miejscowe
• Obliczenie liczby wymaganych podpisów poparcia dla zgłoszenia kandydatów zgodnie z §14 ust. 4 BetrVG

Przyjmowanie list kandydatów i zwołanie posiedzenia w celu sprawdzenia

Ogłoszenie list kandydatów

• Numer porządkowy listy
• Hasło (tytuł)
• Wszyscy kandydaci i powiązane dane

Wysyłka materiałów do głosowania korespondencyjnego

Publiczne liczenie głosów

• Sprawdzenie ważności
• Liczenie głosów oddanych osobiście
• Liczenie głosów korespondencyjnych

Sporządzenie Protokołu Wyborczego

Ogłoszenie członków RZ