Čo je Zamestnanecká rada?
Zamestnanecká rada je zvolené zastúpenie všetkých zamestnancov v našom podniku. Má dôležité práva spolurozhodovania pri:
- Pracovnom čase a plánovaní dovoleniek
- Prijímaní a preraďovaní zamestnancov
- Výpovediach
- Bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
- Ďalšom vzdelávaní
- Podnikových sociálnych dávkach
Dôležité: Zamestnanecká rada spolupracuje so zamestnávateľom – v prospech všetkých zamestnancov!
Vaše práva ako voliča
Smiem voliť? (Volebné právo)
ÁNO, ak:
- Máte aspoň 16 rokov
- Ste zamestnaný ako zamestnanec v našom podniku
- Platí to aj pre:
- Pracujúcich študentov
- Zamestnancov na čiastočný úväzok
- Zamestnancov na dobu určitú
- Agentúrnych pracovníkov (ktorí sú u nás nasadení dlhšie ako 3 mesiace)
Môžem sám kandidovať? (Voliteľnosť)
ÁNO, ak:
- Máte aspoň 18 rokov
- Pracujete v podniku aspoň 6 mesiacov
- Ste oprávnený voliť
Ako sa volí
Volebné zásady
Voľba je:
- Slobodná – nikto vás nesmie ovplyvňovať
- Tajná – nikto sa nedozvie, koho ste volili
- Priama – volíte priamo kandidátov
- Rovná – každý hlas sa počíta rovnako
Možnosti hlasovania
Osobne vo volebnej miestnosti: Túto informáciu ešte doplníme.
Poštou: Túto informáciu ešte doplníme.
Ochrana volieb – Vaše práva
- Môžete ísť voliť počas pracovnej doby (bez straty mzdy)
- Nikto vás nesmie znevýhodniť kvôli vašej voľbe alebo kandidatúre
- Voľba je tajná – nikto nekontroluje vaše volebné správanie
- Pri otázkach alebo problémoch: Obráťte sa na Volebnú komisiu
Časté otázky (FAQ)
Musím voliť?
Nie, voľba je dobrovoľná. Ale: Váš hlas je dôležitý!
Môžem voliť aj keď pracujem len na čiastočný úväzok?
Áno, všetci zamestnanci od 16 rokov sú oprávnení voliť.
Dozvie sa môj nadriadený, či som volil?
Nie, voľba je tajná a nikto to nekontroluje.
Dozvedieť sa viac: