ജർമ്മൻ തൊഴിൽ ഭരണഘടനാ നിയമം (BetrVG) എന്തിനുണ്ട്? ഒരു ചുരുക്കം ചരിത്രം

സങ്കൽപ്പിക്കൂ: നിങ്ങൾ ദിവസവും 12 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യുന്നു, ആഴ്ചയിൽ ആറ് ദിവസം. നിങ്ങളുടെ ബോസ് എല്ലാം തീരുമാനിക്കുന്നു – ജോലി സമയം, ഇടവേളകൾ, ശമ്പളം, പിരിച്ചുവിടൽ. നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നും പറയാനില്ല. പരാതി പറഞ്ഞാൽ പുറത്തുപോകേണ്ടി വരും. 100 വർഷത്തിലധികം മുമ്പ് ജോലി ഇങ്ങനെയായിരുന്നു. തൊഴിലാളികൾ "വ്യാവസായിക പ്രജകൾ" ആയിരുന്നു – അവർ ജോലി ചെയ്യണം, ആജ്ഞ അനുസരിക്കണം, അത്രമാത്രം.

നിരവധി പ്രമേയങ്ങളോടെ തുടക്കം

ഇന്ന് ഞങ്ങൾ ഇലക്ഷൻ കമ്മിറ്റിയുടെ തീവ്രമായ പ്രവർത്തനം ആരംഭിച്ച നിരവധി പ്രമേയങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചു: ഞങ്ങൾ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് വോട്ടർ ലിസ്റ്റ് അഭ്യർത്ഥിച്ചു. ഞങ്ങൾ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് ഒരു തപാൽ പെട്ടി അഭ്യർത്ഥിച്ചു. ഇലക്ഷൻ കമ്മിറ്റിയുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഈ തപാൽ പെട്ടി ഉപയോഗിക്കാം. തപാൽ പെട്ടിയുടെ സാന്നിധ്യം നിയമപരമായി നിർബന്ധമാണ്.

ലാപ്‌ടോപ്പുകൾ, വർക്ക്‌സ് കൗൺസിൽ അക്കൗണ്ടുകൾ, IT സജ്ജീകരണം

ഇന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ലാപ്‌ടോപ്പുകൾ ലഭിച്ചു, ഞങ്ങളുടെ വർക്ക്‌സ് കൗൺസിൽ അക്കൗണ്ടുകൾ പരീക്ഷിച്ചു, ഞങ്ങൾക്കെല്ലാം ഞങ്ങളുടെ ഫയലുകൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കി. കൂടാതെ, ഇലക്ഷൻ കമ്മിറ്റിയിലെ എല്ലാവരും ഇവിടെ സൈറ്റിൽ ഫോട്ടോയോടുകൂടിയ ഒരു ചെറിയ ആമുഖം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു.